JINC Baas van Morgen 2024
Baas van Morgen: Rida aan het roer
Rida ruilde voor één dag de schoolbanken in voor de directeursstoel bij Gpi. Verlegen was hij zeker niet. Rida, onze Baas van Morgen, was duidelijk aanwezig en genoot daarvan. Als hij een enthousiaste projectmanager spreekt, mag die van hem wel 10% salarisverhoging krijgen. En de managing director die om half 11 zijn kantoor binnenloopt, moet verantwoording afleggen …
Gpi deed op donderdag 6 juni voor de 4e keer mee aan het door JINC georganiseerde ‘Baas van Morgen’. JINC zet zich in voor een goede en eerlijke start op de arbeidsmarkt voor iedereen. Dit jaar kreeg Rida (13), eerstejaars van het vmbo-t/havo van het Globe College in Utrecht, de eer om voor één dag baas van Gpi te zijn.
Een dag als baas
Co-CEO Arno Rodenburg haalde Rida op school op en samen reden ze naar Lopik, waar het echte werk kon beginnen. Rida kreeg een introductie over Gpi en een vraagstuk, een rondleiding in de productiehallen en op kantoor, een interview, een MT-overleg om te brainstormen over het vraagstuk, lunch naar keuze, gelegenheid voor terugkoppeling en na afloop werd hij weer op school gebracht door Arno.
Indrukwekkend en leerzaam
Rida is leergierig tijdens zijn bezoek en enthousiast na afloop: ‘De tanks zijn veel groter dan ik dacht. Ik dacht dat ze klein waren, maar ze zijn 50 keer groter in het echt. Ik vond het ook interessant om te leren over maatregelen voor veiligheid waar ik nog nooit van had gehoord. Ik vond het ook mooi om te zien dat iedereen elkaar hier kent.’
Wat is belangrijk bij een baas?
Rida ziet het zeker voor zich om later baas te zijn. ‘Van een probleem moet je een oplossing maken’, vindt hij. Hij is enthousiast over hoe Arno het doet als co-CEO: ‘Ik had een streng persoon verwacht, maar Arno valt gelukkig mee. Ik vind het heel belangrijk dat je als baas goed contact hebt met je medewerkers en lol kunt hebben. Arno maakt praatjes met het personeel en kan ook met ze lachen. Hij doet het perfect.’
Rida: ‘Van een probleem moet je een oplossing maken’
Vraagstuk: jongeren in de techniek
Elk jaar krijgen onze ‘Bazen van Morgen’ tijdens een overleg met het managementteam een vraagstuk. Rida krijgt de vraag over hoe we jongeren kunnen motiveren om te kiezen voor een opleiding in de techniek. Onze baas voor een dag heeft hier goede ideeën over: ‘Iedereen zit op Instagram en Snapchat, dus daar moet je het werk laten zien. Bijvoorbeeld de vonken van het lassen, want dit spreekt aan. En workshops geven op scholen en rondleidingen in het bedrijf om het werk te laten zien.’
Later als hij groot is …
Later ziet Rida zichzelf als ICT’er werken: ‘Hier kom je voor echte uitdagingen te staan, want als iets niet werkt en als je dit niet binnen een dag oplost, kan dit veel geld kosten.’ Rida vervolgt: ‘Ik zou hier bij Gpi zeker willen werken! Misschien als systeembeheerder om ervoor te zorgen dat alles goed werkt. Iets wat ik zeker niet zou willen doen is bij finance werken, dat brieven sturen is niets voor mij.’
Na afloop neemt Rida de tijd om de mensen die hij sprak te bedanken voor een dag waar hij met plezier op terugkijkt.
@Rida, heel erg bedankt voor je ideeën en aanwezigheid en hopelijk tot een volgende keer!
