Nasi eksperci są gotowi Ci pomóc!

Masz jakieś szczególne pytanie dotyczące naszych produktów? Jesteś ciekawy oferowanych przez nas rozwiązań lub chcesz od razu poprosić o wycenę? Chętnie Ci pomożemy.

Połączmy się!
Zadzwoń do nas lub napisz.

Czy istnieją idealni brygadziści? Zapytajmy ich!

Bez nich zbiorniki nie wyszłyby z produkcji. Bez nich nie byłoby koordynacji i współpracy wśród pracowników. Nadzorują, pilnują, rozdzielają zadania, pomagają i motywują swój zespół. To oni przyczyniają się do tego, żeby zbiorniki trafiały do klientów w idealnym stanie technicznym i wizualnym. Zdecydowanie warto ich poznać – to brygadziści Gpi – Tomek i Darek.

Kim są w Gpi?

Zacznijmy od Tomka, który zajmuje się organizacją pierwszego etapu produkcji zbiorników. Jest odpowiedzialny przede wszystkim za ludzi, ich bezpieczna pracę, a w dalszej kolejności za organizację i nadzorowanie przebiegu prac, jakość ich wykonania oraz prognozowaną terminowość wykonania.

Darek, starszy brygadzista, zajmuje się nadzorem nad produkcją zbiorników. Jego odpowiedzialność to przede wszystkim to, aby zbiorniki dotarły na wyznaczony termin do klienta w jak najlepszym wykonaniu zarówno wizualnym, jak i technicznym.

Jak wygląda ich dzień?

Na co dzień wykonuję wszelkie prace administracyjne związane z podległym mi zespołem, organizuję pracę każdego, by jak najlepiej wykorzystać ich predyspozycje i umiejętności. Motywuję i wspieram swój zespół do osiągania jak najlepszych efektów ich pracy. 

Darek zaznacza: Do moich głównych, codziennych zadań zalicza się sprawdzanie czy gotowy zbiornik jest wykonany w całości zgodnie z rysunkiem, czy wszystkie elementy są prawidłowo zamontowane i pospawane. Do tego dochodzą pozostałe obowiązki, takie jak organizowanie stanowiska pracy czy dostarczanie materiałów.

Jak motywują swój zespół pracowników?

Nie sztuką jest zarządzanie ludźmi, ale to w jaki sposób jest wykonywane i jaki to ma wpływ na motywację i końcowy efekt pracy wśród pracowników.  Dlatego stanowisko brygadzisty to niełatwe wyzwanie. Jak więc brygadziści Gpi motywują swój zespół?

Pokazuję błędy i omawiamy wspólnie metody na ich poprawę, najchętniej oczywiście chwale doceniam jeśli ktoś wykonuję swoje obowiązki rzetelnie i kreatywnie. Staram się każdemu pracownikowi dawać miejsce do rozwoju.

Moim głównym zadaniem jest pomoc pracownikom. Bazując na swoim doświadczeniu staram się przekazać im tą widzę, tak aby mogli jak najprościej „wybudować” zbiorniki.

brydzista praca gpi

Jakie największe wyzwania napotykają na swojej drodze?

Tomek jest zdania, że nie ma tu jednego konkretnego przykładu, ponieważ każdy dzień przynosi nowe wyzwania, którym trzeba sprostać i przeszkody, które trzeba pokonać.

Darek przyznaje, że największym jego challengem było przyjęcie stanowiska brygadzisty, gdyż sam zaczynał od spawania zbiorników w holenderskim oddziale Gpi. Z czasem zakres jego obowiązków i możliwości znacznie się poszerzyły. Teraz nadzoruje cały proces produkcji zbiorników i kieruje swoim zespołem.

Wydaje mi się że każdy zbiornik to wyzwanie, ponieważ wszystkie są różne. Do każdego trzeba mieć indywidualne podejście. 

Czym powinien oznaczać się idealny brygadzista?

Idealny brygadzista? Nie ma takich… a przynajmniej ja nie spotkałem takiego. Moim zdaniem najważniejsze jest zaangażowanie i chęci. Ciągle się uczymy, nie ma możliwości spoczęcia na laurach w zakresie poszerzania umiejętności. 
brydzista praca gpi
Tomek
BRYGADZISTA

Natomiast Darek uważa, że pewnością powinien odznaczać się cierpliwością, kreatywnością, odpowiedzialnością i zdolnością do motywowania innych do pracy. Nie ma ludzi idealnych, tak samo jak i brygadzistów.       

Podpytaliśmy brygadzistów jeszcze o to, czym ich zdaniem Gpi wyróżnia się na tle innych firm. Tomek podkreśla, że to „ludzkie” podejście do pracowników i traktowanie wszystkich na równi. Drugi z brygadzistów natomiast mówi, że Gpi daje szansę rozwoju zawodowego – Cieszę, się że Gpi dostrzegło moje doświadczenie i zaangażowanie.

brydzista praca gpi